2007年度市直团工委工作要点

    2007年市直机关共青团工作的总体思路是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观。紧紧围绕构建和谐社会，紧紧围绕我市“十一五”战略规划，紧紧围绕“三大推进”。组织青年学习，引导青年参与，促进青年发展，服务青年事务，强化青年组织，激发市直机关团员青年在我市跨越式发展中大显身手，真正成为共产党的得力助手，以优异的成绩迎接党的十七大和市第十三次团代会的召开。

   一、建立健全机关团组织，切实加强机关团的组织建设。

   1、掌握市直机关团员队伍情况，提出加强基层团组织的措施和方法。尽快开展对市直机关团员和团干情况的调查，摸清团的队伍情况，了解组织运转现状，加强对薄弱的机关团组织建设的指导。

   2、理顺市直机关团组织关系，进一步加强团干部、团员队伍建设。巩固增强共青团员意识主题教育活动成果，把学习贯彻“三个代表”重要思想及市第九次党代会精神作为团干部教育培训工作的主要内容，对照实施《合肥市团干部教育培训规划》，加大团干部培训工作力度，努力在工作实践中增强团干的才干。认真总结增强共青团员意识主题教育活动的经验，健全完善团员教育管理的长效机制，不断增强广大团员的政治意识、组织意识和模范意识。继续规范并推进“推优”工作，为党组织源源不断地输送新鲜血液。

   3、召开市直机关团代会。组织召开市直机关团员代表大会，推选出席市直机关出席市团代会的代表。

   4、加强团工委自身建设。建立团工委例会制度，规范团工委的议事规则，进行必要的内部工作分工，提高团工委成员工作的积极性和创造性，不断提高团工委的凝聚力和号召力。

   二、服务“三大推进”，引导青年广泛参与我市经济社会跨越式发展，在合肥发展的新阶段实现机关团员青年的社会价值。

   1、围绕“工业立市”战略，引导广大青年投身经济建设主战场。发挥青年组织人才、网络和组织的三大优势，动员团内外资源服务工业经济发展。利用团员青年在精力、观念和知识面上的优势，为合肥的招商引资工作做贡献。动员市直机关团员青年立足岗位成才创新，为合肥的“三大推进”贡献聪明才智。

   2、围绕优化发展环境，大力引导青年参与和谐社会构建。充分利用青年志愿者、青年文明号等载体，凝聚推进和谐社会建设合力。加强志愿者培训，在社区、干休所、老年公寓、儿童福利院等地建立志愿者服务站，并立足社区，广泛开展扶危济困、环境保护、法律援助、助残助老等各种类型的志愿服务活动，关注弱势群体，弘扬文明新风，构建城市和谐。继续开展市级青年文明号集体评选活动，发挥经济管理、行政执法、窗口服务行业等与发展环境密切相关的青年文明号集体的示范作用，推行优质服务，实践信用公约，营造诚实守信、公平公正的良好经济发展环境。

   三、通过各种形式的活动搭建市直各单位团组织的交流平台，丰富基层团组织工作的载体，增强团组织对机关青年团员的凝聚力。

   1、着眼于合肥的历史性发展机遇，通过创意征集、演讲、辩论等形式为广大机关团员的积极性和创造力寻找展示的舞台，以头脑风暴的形式为合肥的“三大推进”献策献计。

    2、通过建立足球队、篮球队等体育团体和组织日常性的足球、篮球等竞赛为活动载体，加强机关团员的相互交流和对外交汪。

    3、组织卡拉OK大赛和户外方面的活动，展示机关团员青年的活力，陶冶团员青年的高尚情操，激发机关团员青年的工作热情，鼓舞机关青年建功立业的斗志。

    四、致力于提高机关团员青年综合素质，打造学习型团组织，为机关团员青年成长提供精神动力和智力支持。

   1、加强对青年团员思想政治教育。认真学习《江泽民文选》，进一步加强“三个代表”重要思想的学习领会，把学习贯彻党的十六届六中全会和党的十七大精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务，引导机关团员青年树立科学发展观和正确的人生观、价值观，确保团员青年政治上的合格。

    2、开展新知识培训，搞好业务培训。着眼于提高机关青年素质，增强理论学习的针对性和时效性，加强对市直机关广大青年的社会公共事物管理和现代企业经营管理知识的培训，适时邀请有关专家开展专题讲座。适时开展团干业务培训。推荐部分团干参加合肥市第九期青年理论学习读书班，使我们团的干部热爱团的工作，会做团的工作。

   3、组织和引导各市直单位团组织建设学习型团组织。坚持多读书，读好书，并利用网上论坛、学习专栏等形式交流学习心得体会。依托政务中心的文体设施，为机关团员青年创造良好的学习环境。组织形式多样的活动，营造学习的浓厚氛围。

                            2007年3月16日