2007年是贯彻市第九次党代会精神，推进合肥市跨越式发展，建设现代化滨湖大城市和改革创新的关键一年。为全面贯彻科学发展观，推动我市经济社会又快又好的发展提供思想保证和智力支持，进一步推进建设学习型机关工作的开展，对2007年建设学习型机关工作提出以下要点：

    一、以“五学一推广”为载体，继续扎实开展建设学习型机关工作。

    1、认真贯彻落实中共中央《干部教育培训工作条例（试行）》（中发[2006]3号文件）和市委《关于加强机关党的先进性建设的意见》（合发[2007]5号文件）精神，用五年时间对市直机关副科级干部进行轮训，为实现工业立市、建设现代化滨湖大城市的战略目标提供坚强的组织保证、人才支持和智力支持。

    市直机关副科级以下干部约4500人，其中副科级干部1600人，计划每年培训副科级干部300名，每五年轮训一遍。在可能的情况下，适当培训普通干部。此项工作将专门发文进行布置安排。

    2、认真组织开展“每天读书一小时，每月阅读一本书”活动。根据市委主要负责同志的意见和市建设学习型城市指导委员会的安排，在全市党政机关和公务员队伍中，广泛开展“每天读书一小时、每月阅读一本书”活动，在机关形成良好的学习氛围，提高机关干部的文化素质。这项工作已发文专门布置。开展读书活动，各级领导干部应率先垂范，特别是一把手应成为本单位读书活动的榜样，各单位学习办要做好组织、协调、服务工作，市建设学习型机关指导组将在适当的时候组织检查。

    3、配合“改革创新年”，广泛开展“学科技”活动。市委、市政府把2007年定位为“改革创新年”。为了让广大机关干部和科技管理工作者掌握现代科技知识，了解相关技术领域的内涵，以便在更高的层次、更新的起点、更大的范围内推动思想解放，以更大的魄力、更强的力度、更实的举措推进改革创新，由市科技局和市直工委主编的《合肥市科技创新知识手册》和测试题已经下发，同时还印发了合直[2007]36号文《关于在市直机关开展科技知识竞赛的通知》，各单位要根据文件要求，组织好学习。

   4、贯彻落实市委《在全市深入开展“全面落实科学发展观，大力推进改革创新大讨论”活动的实施方案》（合发[2007]17号）。营造改革创新范围，推进机关“效能建设”，打造廉洁务实、文明高效的新型机关。市直各单位要按照合发[2007]17号文件要求组织好讨论。

    5、广泛开展“学外语”活动。为更好地营造合肥文明开放的城市环境，促进与海内外更广泛的交流与经贸合作，市“学习办”组织编印了《合肥市英语100句》。这本小册子突出实用型、简明易懂、方便携带。各单位要根据各自实际情况，可外请教师辅导，也可由本单位英语水平较高的同志辅导。建设学习型机关工作指导组将在适当时候检查，组织英语演讲或朗读比赛

    6、继续办好“机关课堂”，不断扩大学习品牌的影响力。围绕全市经济社会发展和市直机关工作的需要及机关干部关心的问题，继续办好“机关课堂”。近期我们将邀请专家举办科学膳食和居家房屋装修等讲座，各单位要组织好人员参加。

   二、加强领导，进一步做好建设学习型机关工作。

    1、加强组织领导，健全工作机制。各单位建设学习型机关指导组和学习办要加强领导和指导职能，健全工作机制，做到领导、相关处室（学习办）、具体工作人员三落实；做到工作有布置、有检查，事事有落实。

    2、加强阵地建设，夯实建设学习型机关的基础。各单位不但要充分利用原有的学习载体，而且要认真总结经验，根据经济社会的发展，不断创新学习载体，以适应形势的发展，满足各层面干部学习的需要。各单位还要善于总结和运用建设学习型机关工作中的经验和好的做法，挖掘建设学习机关工作的各类典型，加大对学习成果和学习典型的宣传力度，营造良好的学习氛围，推动学习型机关工作扎实地向前发展。

    3、市建设学习型城市指导委员会将要部署在全市开展首届“全民读书月”活动，活动方案即将下发。其目的是努力营造一个全民学习、终身学习的学习型社会，大力推进学习型城市、科技创新试点市建设，不断提升我市的文化品位。各单位要按照要求，组织好活动的开展。

      中共合肥市委市直机关工作委员会

合肥市建设学习型机关工作指导组

2007年6月19日