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合肥市直机关2020年党建工作要点
编辑日期:2020/3/1  发稿人:刘凯琦    阅读次数: 次  [ 关 闭 ]

    2020年市直机关党建工作总体要求是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,全面贯彻中央和国家机关党的建设工作会议及省直、市直机关党的建设工作会议精神,认真落实市委十一届九次、十次全会决策部署,以党的政治建设为统领,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,当好“三个表率”,围绕“全面进步、争创一流”的机关党建目标,强化落实机关党建责任,提升标准化规范化水平,突出发挥机关党组织和党员的作用,推动市直机关党的建设高质量发展,建设“让党中央放心、让人民群众满意”的模范机关,为推动具有国际影响力的创新之都建设迈出更大步伐提供坚强保证。


    一、旗帜鲜明加强政治建设
    1.强化市直机关政治属性。旗帜鲜明讲政治,认真贯彻落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》和省委重点工作举措以及市委办《进一步加强和改进市直机关党的建设工作举措》,开展“政治机关意识”教育,坚决维护党中央权威和集中统一领导。持续抓好机关党建“灯下黑”问题大排查及专项整治工作,督促推动市委巡察发现共性问题整改工作,推动市直单位建立健全机关党建工作领导小组工作机制。
    2.带头贯彻执行中央及省委、市委决策部署。健全落实推动习近平总书记重要指示批示精神和中央、省委、市委重大决策部署落实机制,对习近平总书记重要指示批示精神和中央、省委、市委作出的重大决策部署第一时间传达学习、贯彻落实。在市委统一领导下,通过下拨专项党费、组建党员志愿者服务队下沉社区、指导市直机关党员开展自愿捐款等形式,积极组织引导机关党组织和党员在疫情防控中发挥作用。推进市直单位党组(党委)制定并落实年度党建责任清单,组织开展落实党建责任清单集中调研月活动,推进党组(党委)党建主体作用的发挥。
    3.持续推进模范机关建设。认真落实《关于在市直机关开展“建设模范机关”活动的实施意见》,聚焦“五个过硬”目标,结合市直各单位职责,进一步完善工作举措,切实把模范机关建设融入各单位中心工作之中,推动机关党建工作和中心工作深度融合,实现“两不误、两促进”。通过召开现场会、推进会等方式,交流建设经验,加强指导,评选建设模范机关先进单位。
    4.严肃党内政治生活。深入学习贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党重大事项请示报告条例》《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》等系列党内法规,严格执行民主集中制、“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、党员领导干部过双重组织生活等制度,严格执行重大事项请示报告制度。坚持党员领导干部讲党课制度,在市直机关党组织中开展“三会一课”质量提升工程,进一步推动“三会一课”等基本组织生活制度落实落细。充分利用我市红色资源,开展对党忠诚教育。


    二、坚持不懈推进思想建设
    5.不断深化理论武装。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,认真抓好《习近平谈治国理政》第三卷、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》《中国制度十五讲》以及习近平总书记关于本部门本领域重要论述的学习,教育引导市直机关基层党组织和广大党员在学懂弄通做实上下功夫。充分用好“理响合肥”“学习强国”、安徽干部在线教育等网络学习平台,不断丰富“市直机关大讲堂”“书记讲党课”“全民阅读”等学习载体。积极探索“微宣讲”“微党课”等新兴宣传、宣讲形式,持续推动新思想进课堂、进网站、进机关。
    6.进一步加强理想信念教育。推进社会主义核心价值观融入党员干部教育培训、基层组织建设全过程,抓好党的十九届四中全会精神学习培训,切实加强制度自信教育。把不忘初心、牢记使命作为加强机关党建的永恒课题和党员干部的终身课题,巩固拓展主题教育成果。开展党史、新中国史、改革开放史、省情、市情教育,深化爱国主义教育。
    7.牢牢把握意识形态工作主动权。深入学习贯彻《中国共产党宣传工作条例》,认真落实修订后的《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》,健全完善意识形态工作制度机制。坚持党管宣传、党管意识形态、党管媒体。落实主管主办责任,加强对所属意识形态阵地的建设和管理,按照强化“忧患、阵地、网络意识”的要求,筑牢“体制机制、主体责任、理论武装、阵地管理”四道关口,全力维护意识形态领域安全。加强网络舆情监管,积极稳妥做好重大突发事件和热点敏感问题的舆论引导,办好用好市直机关工委门户网站和微信公众号。


    三、不断提升基层组织建设质量
    8.推动机关党组织全面开展创先争优。抓好《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《中国共产党支部工作条例(试行)》的学习贯彻,依托市直机关党建信息化平台,利用信息化手段,采取线上线下相结合的方式,推进机关日常党建工作任务落实。巩固深化基层党组织标准化建设成果,适时开展“回头看”。实施机关党建“领航”计划,建设机关党建培育库示范库。按照机关党组织梯次创建目标,继续评选过硬党组织和示范党组织。在基层党支部中组织开展“一支部一品牌”创建活动。继续开展“微党课”“微经验”评选,组织开展选树典型活动,年度选编市直机关典型案例。加强党内激励关怀帮扶,落实谈心谈话制度。
    9.严格党员教育管理监督。从严落实《中国共产党党员教育管理工作条例》《党员教育培训工作规划》,通过重温入党誓词、入党志愿书以及过政治生日等活动,增强党员教育管理针对性实效性。突出政治标准,做好发展党员工作,提高发展党员质量,切实把党员培养成业务骨干、把业务骨干发展成党员,稳妥处置不合格党员。推动基层党组织加强对党员特别是党员领导干部的日常监督,发挥党支部在选人用人中的监督作用,认真落实党员干部选拔任用、评先评优应听取所在党支部意见的要求。在市直机关党组织中全面推行党员积分制管理。开展“担当作为、我是先锋”先锋党员争创活动,组织开展2020年“两优一先”评比表彰。
    10.加强党务干部队伍建设。推动《关于进一步加强市直机关党务干部队伍建设举措(试行)》的落实,把专兼职党务干部工作经历纳入干部履历,建立机关专职党务干部与行政、业务干部定期轮岗交流机制,在制度上强化党务干部队伍建设,调动党务干部工作积极性主动性。定期组织机关党组织书记、专职副书记、党支部书记进行业务培训,切实提高机关党务干部的政治理论水平和组织开展机关党建工作的实际能力。
    11.落实党组(党委)履行机关党建主体责任。强化目标管理和清单管理,指导督促各单位党组(党委)认真研究机关党建,明确任务,强化措施,制定出台年度机关党的建设责任清单。对照各单位党组(党委)党建责任清单,开展落实党建责任清单集中调研,查找问题,解剖难点,推动各单位党建工作清单落实。探索开展党建引领机关发展有效途径,落实工委对党组(党委)党建工作督促指导功能。推动党组(党委)书记讲党课大家听活动,在片区试行每月开展一次党组(党委)书记讲党课。协助市委开展党组(党委)书记抓党的建设述职评议工作和年度综合考核。推进市直单位党组(党委)履行机关党建主体责任、机关党委履行直接责任、加强机关党的政治建设、落实机关党建重点工作和重要制度等情况运用反馈到班子综合考核结果中。
    12.创新基层党建工作方式。进一步完善分片包联和党建联盟工作制度,落实责任,强化保障,充分发挥作用。围绕机关党建重点、难点和焦点问题,加强调查研究,把握机关党建特点规律,推进基层党组织活动方式方法和机制创新,探索新形势下有效开展党建工作的新载体新路径,不断优化党建云平台。推进党费专户(专账)管理,规范使用。在机关、企业和社会组织中实行精细化差别化管理,进一步完善离退休和流动党组织建设。


    四、持之以恒推动作风建设
    13.持续改进作风。严格贯彻落实中央八项规定精神、省委实施细则和市委三十条规定,全面查纠形式主义官僚主义,严查享乐、奢靡问题,防范和查处收送电子红包、私车公养等隐形变异问题。深化拓展“基层减负年”工作,进一步深化市直机关“四联四定”和在职党员到社区报到工作,完善党员干部直接联系群众制度,鼓励基层党组织开展在职党员进社区、结对帮扶等活动。落实领导干部定期接待群众来访制度。
    14.进一步提升效能建设水平。在继续抓好“三个重点一个常态一个延伸”的基础上,进一步完善“满意处长群众评”“社会评窗口”“千项办件看效能”三项活动实施方案,科学严密组织。促进“互联网+政务服务”工作规范化,打通“最后一公里”。完善明查暗访内容、流程, 改进效能建设明查暗访方式,开展全覆盖暗访。推进效能建设工作与放管服的工作责任落实情况、与检查机关党建的任务落实情况、与推动市委市政府中心工作落实相结合。


    五、严格监督执纪筑牢廉政底线
    15.坚持把纪律和监督挺在前面。严明政治纪律和政治规矩,坚持学习党章党规党纪,落实市直工委机关党员干部纪律教育、政德教育、家风教育常态化机制,严肃查处违反党的政治纪律和政治规矩问题。开展工委新任职干部集体廉政谈话,坚持严字当头,抓早抓小、防患未然,强化对权力运行的制约和监督。实事求是运用监督执纪“四种形态”。
    16.凝聚合力推进监督执纪。制定《党组讨论和决定党员处分事项工作程序实施细则》操作流程指引。配合市纪委监委案件审理室建立派驻机构办案工作疑难问题指导机制,搭建工作交流平台,提升派驻纪检监察组移送案件审理质量。指导市直单位机关纪委找准职责定位,有效履行监督执纪问责职责。深化标本兼治,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,持续净化机关政治生态。查处纠正形式主义官僚主义,纵深推进“三个以案”警示教育。
    17.提升能力打造队伍。进一步推动市直机关党委设立机关纪委和党总支、党支部设置专职纪检委员的工作要求落实到位,制定《关于加强市直单位机关纪委建设的实施意见(试行)》相关问题解答。强化市直单位机关纪委书记业务知识培训,提升政治业务能力。


    六、以带促建推进机关精神文明建设和群团工作
    18.加强志愿服务工作。推进市直机关志愿服务队伍和志愿服务站建设,推进学雷锋志愿服务制度化、品牌化、常态化,积极争创“学雷锋活动示范点”“岗位学雷锋标兵”。动员号召市直机关党员志愿者积极参与重大疫情防控、防灾救灾等重大事件,展现机关党员干部风采。
    19.深化机关群众性精神文明创建活动。持续加强干部政德和社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设。深化文明单位、文明行业、文明窗口、文明家庭创建,深入开展群众性精神文明创建活动。进一步做好平安单位创建、“七五”普法、统战工作、关心下一代工作,指导市直机关单位做好人口与计生工作。
    20.提升群团工作水平。坚持党建带群建,支持群团组织依据各自章程开展各项活动。推进基层群团组织标准化规范化建设。组织好合肥市先进工作者和先进集体、工人先锋号、省市青年文明号、青年五四奖章、三八红旗手、巾帼文明岗等推荐评选表彰工作,组织开展岗位练兵、技能竞赛和送温暖献爱心活动,积极打造群团实践品牌,更好地发挥群团组织在动员群众、教育群众、服务群众中的作用,进一步密切党群干群关系,团结引导广大干部职工坚定不移听党话、跟党走。开展机关干部职工喜闻乐见的文体活动,组队参加合肥市第十二届运动会,推进全民健身进机关。

 
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